{"id":10199,"date":"2024-12-10T20:52:38","date_gmt":"2024-12-10T19:52:38","guid":{"rendered":"https:\/\/extali.eu\/docs\/3-krankenhausleitung\/3-1-verantwortung-der-leitung\/3-1-02-aufbauorganisation-organigramm\/"},"modified":"2025-08-07T11:41:35","modified_gmt":"2025-08-07T09:41:35","slug":"3-1-02-estructura-organizativa-organigrama","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/handbuch\/3-krankenhausleitung\/3-1-verantwortung-der-leitung\/3-1-02-aufbauorganisation-organigramm\/","title":{"rendered":"3.1.02 Estructura organizativa (organigrama)"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ziel_und_zweck\">1 Objetivo y finalidad<\/h2>\n\n\n\n<p>Organigrama con divisi\u00f3n en departamentos, aclaraci\u00f3n de las relaciones con los socios de cooperaci\u00f3n y los proveedores de servicios externos. Las relaciones entre la direcci\u00f3n, las cl\u00ednicas, los institutos, los departamentos y las divisiones deben ilustrarse gr\u00e1ficamente de forma clara (organigrama). Deben representarse todas las unidades organizativas definibles. Las denominaciones deben elegirse de forma que las responsabilidades y \u00e1reas de trabajo puedan entenderse claramente.<br>Visi\u00f3n general de la estructura de gesti\u00f3n, departamentos, divisiones y funciones. Marcado de interfaces.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"anwendung\">2 Aplicaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Todo el hospital <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"beschreibung\">3 Descripci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Visualizaci\u00f3n en VISIO de un organigrama.<br>Para cada cl\u00ednica\/instituto, se inserta una referencia a un cuadro con el plan de dotaci\u00f3n de personal de la cl\u00ednica\/instituto <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"dokumentation\">4 Documentaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>El organigrama se archiva en el directorio maestro hist\u00f3rico tras su revisi\u00f3n <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ressourcen\">5 Recursos<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"zustaendigkeit_qualifikation\">6 Responsabilidad, cualificaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Mantenimiento del organigrama: departamento de RRHH Archivo: coordinaci\u00f3n QM <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"hinweise_und_anmerkungen\">7 Notas y comentarios<\/h2>\n\n\n\n<p>8 Documentos aplicables <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"anlagen\">Archivos adjuntos<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-439fc7c1-c784-4576-a950-fefa090e46e5\" href=\"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/3.1.02_01_iq_vorlage_stellenplan.doc\">Plantilla para registrar la estructura de los departamentos<\/a><a href=\"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/3.1.02_01_iq_vorlage_stellenplan.doc\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-439fc7c1-c784-4576-a950-fefa090e46e5\">Descargar<\/a><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1 Ziel und Zweck Organigramm mit Gliederung in Abteilungen, Kl\u00e4rung des Umgangs mit Kooperationspartnern und externen Dienstleistern. Die Beziehungen zwischen der Leitung, den Kliniken, Instituten, Abteilungen und Bereichen sollen graphisch \u00fcbersichtlich dargestellt werden (Organigramm). Alle abgrenzbaren Organisationseinheiten sollen abgebildet werden. Die Bezeichnungen sollen so gew\u00e4hlt sein, dass sich daraus Zust\u00e4ndigkeiten und Arbeitsgebiete verst\u00e4ndlich ergeben.\u00dcbersicht \u00fcber [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":10195,"menu_order":2,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","doc_tag":[],"doc_badge":[],"class_list":["post-10199","docs","type-docs","status-publish","hentry","no-post-thumbnail"],"acf":[],"author_avatar":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c6b2616140d9fcd6a1c5d6d2ebbf43422308c9322c032ef03f88ec3235855dcf?s=96&d=mm&r=g","author_name":"admin","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/10199","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10199"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/10199\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14562,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/10199\/revisions\/14562"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/10195"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10199"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=10199"},{"taxonomy":"doc_badge","embeddable":true,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/doc_badge?post=10199"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}