{"id":11114,"date":"2024-12-11T15:24:38","date_gmt":"2024-12-11T14:24:38","guid":{"rendered":"https:\/\/extali.eu\/docs\/5-pruefung\/5-4-massnahmen-der-verbesserung\/5-4-10-vorschlagswesen\/"},"modified":"2025-02-04T13:38:34","modified_gmt":"2025-02-04T12:38:34","slug":"5-4-10-sistema-de-propuestas","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/handbuch\/5-pruefung\/5-4-massnahmen-der-verbesserung\/5-4-10-vorschlagswesen\/","title":{"rendered":"5.4.10 Sistema de sugerencias"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ziel_und_zweck\">Objetivo y finalidad<\/h2>\n\n\n\n<p>El sistema de sugerencias debe replantearse para incluir medidas de motivaci\u00f3n de los trabajadores y el trabajo en c\u00edrculos de calidad. Deben tenerse en cuenta los derechos de cogesti\u00f3n de los trabajadores organizados. Pueden celebrarse acuerdos de empresa. Debe aclararse en qu\u00e9 medida las sugerencias de mejora forman parte de las obligaciones contractuales de los trabajadores. Los desarrollos susceptibles de derechos de autor y de dise\u00f1o deben nombrarse y debe respetarse la Ley de Invenciones de los Trabajadores. El tratamiento de las sugerencias de mejora debe definirse en el proceso. \u00bfC\u00f3mo llega una buena idea a conocimiento de la direcci\u00f3n, sorteando posiblemente a los oponentes que toda buena idea tiene? \u00bfC\u00f3mo se registran, comunican y eval\u00faan las sugerencias de mejora?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"anwendungsbereich\">Aplicaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"beschreibung\">Descripci\u00f3n del proceso<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"beschreibung\">Riesgos<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"dokumentation\">Recursos <\/h2>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Material<\/h4>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Tiempo necesario<\/h4>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"ressourcen\">Documentaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"zustaendigkeit_und_qualifikation\">Responsabilidad y cualificaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"hinweise_und_anmerkungen\">Notas y comentarios<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"mitgeltende_unterlagen\">Documentos aplicables<\/h2>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"literatur\">Documentos de validaci\u00f3n<\/h4>\n\n\n\n<p>DIN EN ISO 56007:2022-05 E Gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n - Herramientas y procedimientos para la gesti\u00f3n de ideas - Directrices<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"begriffe\">T\u00e9rminos<\/h4>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"anlagen\">Archivos adjuntos<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ziel und Zweck Das Vorschlagswesen muss \u00fcberdacht werden, um auch Ma\u00dfnahmen zur Mitarbeitermotivation und die Arbeit in Qualit\u00e4tszirkeln einzubeziehen. Die Mitbestimmungsrechte der verfassten Arbeitnehmerschaft m\u00fcssen ber\u00fccksichtigt werden. Betriebsvereinbarungen k\u00f6nnen geschlossen werden. Gekl\u00e4rt werden muss, wieweit Verbesserungsvorschl\u00e4ge Teil der arbeitsvertraglichen Aufgaben der Mitarbeiter sind! Urheber- und geschmacksmusterrechtsf\u00e4hige Entwicklungen m\u00fcssen benannt, das Arbeitnehmererfindungsgesetz muss beachtet werden. Die [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":11096,"menu_order":96,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","doc_tag":[],"doc_badge":[],"class_list":["post-11114","docs","type-docs","status-publish","hentry","no-post-thumbnail"],"acf":[],"author_avatar":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c6b2616140d9fcd6a1c5d6d2ebbf43422308c9322c032ef03f88ec3235855dcf?s=96&d=mm&r=g","author_name":"admin","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/11114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11114"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/11114\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15167,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/11114\/revisions\/15167"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/11096"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=11114"},{"taxonomy":"doc_badge","embeddable":true,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/doc_badge?post=11114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}