{"id":9427,"date":"2024-12-10T19:20:26","date_gmt":"2024-12-10T18:20:26","guid":{"rendered":"https:\/\/extali.eu\/docs\/gute-hospitalpraxis\/1-kontext-des-krankenhauses\/1-3-mitarbeiter\/1-3-09-beurteilungen\/"},"modified":"2025-11-11T11:05:34","modified_gmt":"2025-11-11T10:05:34","slug":"1-3-09-evaluations","status":"publish","type":"docs","link":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/fr\/handbuch\/1-kontext-de-krankenhauses\/1-3-mitarbeiter\/1-3-09-beurteilungen\/","title":{"rendered":"1.3.09 \u00c9valuations"},"content":{"rendered":"<p>La direction s'assure p\u00e9riodiquement que les collaborateurs continuent \u00e0 remplir les exigences fix\u00e9es lors de la s\u00e9lection pour une fonction. Pour ce faire, il convient de mettre en place une proc\u00e9dure d'\u00e9valuation qui ne soit pas li\u00e9e \u00e0 d'autres objectifs tels qu'une promotion, une augmentation de salaire ou autre. La proc\u00e9dure \u00e0 suivre lorsqu'un collaborateur ne peut plus satisfaire aux exigences qui lui sont pos\u00e9es doit \u00eatre r\u00e9glement\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"anlagen\">Placements<\/h3>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Leitung \u00fcberzeugt sich periodisch davon, dass die Mitarbeiter weiterhin die Anforderungen erf\u00fcllen, die bei der Auswahl f\u00fcr eine Funktion gestellt wurden. Daf\u00fcr ist ein Beurteilungsverfahren einzuf\u00fchren, das nicht mit anderen Zielsetzungen wie Bef\u00f6rderung, Gehaltserh\u00f6hung oder \u00c4hnlichem verkn\u00fcpft ist. Geregelt werden soll das Vorgehen, wenn ein Mitarbeiter den an ihn gestellten Anforderungen nicht mehr gerecht [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":9327,"menu_order":51,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","doc_tag":[],"doc_badge":[],"class_list":["post-9427","docs","type-docs","status-publish","hentry","no-post-thumbnail"],"acf":[],"author_avatar":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c6b2616140d9fcd6a1c5d6d2ebbf43422308c9322c032ef03f88ec3235855dcf?s=96&d=mm&r=g","author_name":"admin","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/9427","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs"}],"about":[{"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/docs"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9427"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/9427\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13986,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/9427\/revisions\/13986"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/docs\/9327"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9427"}],"wp:term":[{"taxonomy":"doc_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/doc_tag?post=9427"},{"taxonomy":"doc_badge","embeddable":true,"href":"https:\/\/gutehospitalpraxis.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/doc_badge?post=9427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}