1.3.17 Personnel support Motivation Estimated reading: 1 minute 67 views Authors Goal and purpose Maßnahmen sind zu planen, die bei den Mitarbeitern die positive Einstellung zu ihren Aufgaben und die Identifikation der Mitarbeiter mit den Zielen des Krankenhauses fördern. Für Problembereiche können bestimmte Motivationsstrategien von großem Nutzen sein. Dabei sollen Regeln aufgestellt werden für die Personalführung, die Belastung der Mitarbeiter, die Gestaltung ihres Arbeitsablaufes und der Aufgabenmischung und für effiziente Informationsstrukturen. Die Wirksamkeit der Anreize muss regelmäßig überprüft werden. Siehe auch betriebliches Vorschlagwesen in 5.4 Area of application Description of the Documentation Resources Responsibility and qualification Notes and comments Applicable documents Literature Terms Attachments 1.3 Employees - Previous 1.3.16 Employees leaving the company Next - 1.3 Employees 1.3.18 Employee inventions
