1.3.10 Planificación de la carrera profesional Lectura estimada: 1 minuto 2114 vistas Desarrollo del personal El hospital consulta periódicamente a los empleados sobre su futuro desarrollo para evitar conflictos de intereses entre las intenciones de los empleados y las del hospital. Para ello, la dirección debe evaluar las futuras necesidades de personal y estudiar si pueden cubrirse con formación y perfeccionamiento dentro de la organización. Archivos adjuntos Invitación a una entrevista de evaluaciónDescargar 1.3.10 Planificación de la carrera profesional - Anterior1.3.09 EvaluacionesSiguiente - 1.3.10 Planificación de la carrera profesional1.3.11 Conflictos en caso de transferencia de misión
