1.3.16 Employees leaving the company Estimated reading: 1 minute 31 views Authors Aim and purpose Für das Vorgehen bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (befristet und unbefristet) soll das Krankenhaus über klare Verfahren verfügen. Die Art, wie das Krankenhaus mit den ausscheidenden Mitarbeitern umgeht, beeinflusst nachhaltig die Einstellung der verbleibenden Mitarbeiter gegenüber ihrem Arbeitgeber! Das gilt insbesondere für die Verabschiedung von langjährigen Mitarbeitern. Empfohlen wird, den Kontakt zu ehemaligen Mitarbeitern systematisch zu pflegen (Treffen mit „Ehemaligen“, Einbindung in Förderverein usw.) Area of application Description Documentation Resources Responsibility and qualification Notes and comments Applicable documents Literature Terms Attachments 1.3 Employees - Previous 1.3.15 Monitoring the success of training Next - 1.3 Employees 1.3.17 Personnel support Motivation
