3.2.03 Comportement en cas d'accident du travail

1 Objectif et but

Informer les employés sur la procédure à suivre en cas d'accident du travail.

Exécution correcte de toutes les obligations de déclaration et de communication résultant d'accidents.

éviter les rappels ou les demandes de renseignements des autorités compétentes

Les enquêtes sur les causes des accidents doivent être menées de manière systématique et selon une méthode uniforme.

Des mesures visant à empêcher la répétition d'un accident doivent être définies, mises en œuvre et leur efficacité doit être vérifiée.

Voie de déclaration, traçabilité et mesures correctives en cas d'accident du travail

2 Application

Tous les domaines La procédure à suivre après un accident de radiothérapie fait l'objet de l'instruction de procédure 3.2.06 "Instruction de service radioprotection".

3 Description

3.1 Déclaration d'accident et premiers secours

L'aide immédiate/les premiers soins en cas d'accident du travail sont prodigués de préférence par le médecin responsable du secteur de travail, p. ex. le médecin du service, un autre médecin disponible ou un collaborateur disponible à court terme qui a participé à une formation de premiers secours dont il peut apporter la preuve. La suite du suivi médical est assurée par le médecin de passage du service ambulatoire de chirurgie dans la mesure où il ne s'agit pas d'un accident mineur (voir définition au point 8.1). Tous les accidents du travail, y compris les accidents mineurs, doivent être inscrits dans le registre des pansements de l'unité de travail concernée.
Les collaborateurs accidentés sont tenus de le faire. Les informations suivantes sont nécessaires :

• Date et heure de l'accident
• Nom, prénom de la personne accidentée
• Cause provisoire de l'accident
• Partie du corps blessée
• Témoins, le cas échéant, même ceux qui n'ont pas vu directement l'accident.

S'il n'y a pas d'inscription dans le carnet de pansements, il est possible que le salarié accidenté ne puisse pas faire valoir ses droits légitimes auprès de l'association professionnelle, par exemple en cas de dommages consécutifs. En cas d'accident du travail traité par le médecin D, la documentation supplémentaire est constituée par le rapport du médecin D. Le manuel de premiers secours se trouve dans la trousse de secours de chaque service. Dans les services de soins, il s'agit de la salle de soins. Dans les services fonctionnels, la pièce où se trouve la trousse de secours est marquée d'une croix blanche sur fond vert. L'emplacement de la trousse de secours est porté à la connaissance des collaborateurs lors de la première instruction ou lors de la formation selon la loi sur la protection du travail. Le contrôle des boîtes de secours incombe au médecin du travail. Le contenu de la trousse de secours est contrôlé au moins une fois par mois par le responsable de la sécurité concerné ( annexe 4) et le contrôle est documenté (annexe 5).

3.2 Accidents entraînant des blessures graves ou une incapacité de travail

Toutes les blessures susceptibles d'entraîner une incapacité de travail de plus de trois jours doivent être présentées à l'ambulance chirurgicale, afin qu'un rapport médical D soit établi pour l'association professionnelle. En outre : - les blessures importantes qui ne peuvent pas être suffisamment soignées à l'aide de la trousse de secours - les blessures saignant abondamment - les blessures par piqûre d'aiguille - les plaies ouvertes dans des zones présentant un risque potentiel d'infection, par ex.par exemple, pour toutes les activités de soins, également les petites coupures - les blessures souillées - les blessures avec suspicion de présence de corps étrangers dans la plaie - les brûlures ou ébouillantages - les brûlures chimiques - les blessures aux yeux

3.3 Accidents du travail traités par un médecin D externe

Les accidents du travail des collaborateurs de l'hôpital qui se produisent en dehors de l'hôpital, par exemple sur le chemin du travail ou lors de missions/courriers, peuvent être présentés à un médecin D externe. Dans ce cas, le médecin externe envoie le rapport médical à la BGW et remet le certificat d'incapacité de travail au collaborateur accidenté. Le salarié doit veiller à ce que la rubrique "accident du travail" soit cochée sur le certificat. Le salarié est tenu de remettre ce certificat au service du personnel. Le service du personnel se charge ensuite d'établir la déclaration d'accident. Si cela n'est pas fait, il y a un écart entre le nombre d'accidents du travail à déclarer documentés dans les rapports médicaux D et le nombre de déclarations d'accident pour la BGW et un manque d'informations pour le service du personnel et le spécialiste de la sécurité au travail, ce qui empêche une enquête sur les causes des accidents. Le service du personnel devrait donc procéder une fois par an à une comparaison des rapports et des déclarations avec le surveillant technique responsable de l'hôpital (tél. ).

3.4 Déclaration au service du personnel

Le médecin de passage du service ambulatoire de chirurgie établit un certificat attestant que le salarié a reçu un traitement médical pour un accident du travail et transmet ce certificat au service du personnel.

3.5 Messages

Le médecin du travail, le spécialiste de la sécurité au travail et les représentants du personnel sont tenus par la loi de déterminer la cause des accidents du travail et des maladies professionnelles ainsi que les points noirs et de proposer à la direction des mesures pour les réduire. C'est la raison pour laquelle le médecin du travail ( ) reçoit les rapports médicaux D du médecin D. Le spécialiste de la sécurité au travail, la représentation du personnel et le service du personnel reçoivent une copie de la partie administrative du rapport D- médecin.

3.6 Déclaration aux autorités

Les accidents du travail entraînant un arrêt de travail de plus de trois jours civils doivent être signalés à l'aide du formulaire "Déclaration d'accident" à l'administration du district de l'association professionnelle des services de santé et d'aide sociale (Stadt) xxxxx Str. yyy, xxxxx ainsi qu'au gouvernement du district (Arbeitsschutz, Inspektionsdienste), Borchersstr. 20, 52072 Aix-la-Chapelle. La déclaration d'accident doit être signée par le directeur ou son représentant, un membre de la représentation du personnel et l'interlocuteur désigné par la direction pour les autorités. A l'HÔPITAL, le formulaire de déclaration d'accident est rempli dans la mesure du possible par le collaborateur accidenté lui-même avec l'aide du service du personnel. En cas de blessures par piqûre ou par coupure, le médecin D se renseigne sur les circonstances de l'accident et les consigne par écrit dans le rapport médical D. La direction envoie ensuite la déclaration d'accident aux autorités.

3.7 Enquête sur la cause des accidents du travail

A l'HÔPITAL, cette tâche est essentiellement réalisée par le médecin du travail qui, lors des visites, vérifie également les livres de pansements et interroge les collaborateurs sur les sources d'accidents. En cas de piqûre ou de coupure, il évalue les rapports médicaux D et prend, le cas échéant, les mesures nécessaires pour éviter que cela ne se reproduise.

3.8 Statistique annuelle des accidents

Le spécialiste de la sécurité au travail procède chaque année, sur la base des inscriptions dans les manuels de pansements et des déclarations d'accident, à une évaluation statistique des accidents par type d'accident, p. ex. blessures par piqûre et partie du corps blessée, afin d'identifier les points noirs.

3.9 Mesures correctives

Chaque accident du travail à déclarer est discuté au sein du comité de sécurité au travail en ce qui concerne le déroulement de l'accident et le résultat de l'enquête menée par le médecin du travail et le spécialiste de la sécurité au travail, et des mesures sont définies pour éviter qu'il ne se reproduise. De même, les statistiques des accidents sont présentées et discutées au sein du comité de sécurité au travail. Des mesures correctives sont définies. La mise en œuvre des mesures correctives est suivie par le spécialiste de la sécurité au travail. Leur efficacité est évaluée au sein du comité de sécurité et d'hygiène.

4 Documentation

Déclarations d'accident auprès de la direction D- Rapports médicaux auprès du médecin de passage et du médecin du travail(CA Traumatologie) Livres de pansements dans les différents secteurs de travail Procès-verbaux du comité pour la sécurité au travail Rapports du médecin du travail et du spécialiste de la sécurité au travail sur les accidents Statistiques annuelles des accidents

5 Ressources

Besoin en temps Ambulance chirurgicale Besoin en temps Médecin d'entreprise Besoin en temps Direction MAV Besoin en temps Spécialiste de la sécurité au travail Besoin en temps Service du personnel Besoin en temps Direction générale

6 Compétence, qualification

Enquêtes sur les accidents : Spécialiste de la sécurité au travail Obligations de déclaration : Direction

7 Remarques et commentaires

8 Documents à fournir

8.1 Littérature

Loi sur la protection du travail Loi sur la sécurité du travail Code social VII BGV A1 BGR A1

8.2 Définitions

8.2.1 Accident

Événement limité dans le temps, agissant de l'extérieur sur le corps et entraînant une atteinte à la santé ou la mort.

8.2.2 Accident du travail

Un accident du travail est un accident survenu dans le cadre d'une activité assurée d'une personne assurée auprès de l'association professionnelle.

8.2.3 Accident mineur

Un accident entraînant une incapacité de travail de trois jours civils au maximum.

8.2.4 Maladie professionnelle

les maladies dont les assurés sont atteints à la suite d'une activité justifiant la couverture d'assurance ("catalogue" reconnu par le règlement sur les maladies professionnelles).

8.2.5 Activité assurée

Toutes les activités de service qui doivent être accomplies par un(e) collaborateur/collaboratrice en vertu de son contrat de travail/de service avec la MALADIE.

9 installations