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BONNES PRATIQUES HOSPITALIÈRES

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QM selon DIN EN 15224 / ISO 9001

3.1.04 Gestion des mandataires

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1 Objectif et but

Pour protéger la population, les collaborateurs, la nature et des biens matériels particuliers, le législateur a prescrit la désignation de préposés ou de personnes chargées de tâches spéciales pour les appareils ou installations particulièrement dangereux. En outre, le comité directeur a chargé des collaborateurs de tâches spéciales sans qu'il n'y ait d'obligation légale (collaborateurs avec fonction spéciale, personnes mandatées au sens large). Les paragraphes suivants présentent les personnes mandatées et les collaborateurs ayant des fonctions spéciales qui doivent être ou ont été désignés, ainsi que les points à prendre en compte lors de leur désignation.

2 Application

Les chargés de mission sont désignés par les responsables de la direction pour leur domaine de compétence.
Le conseil d'administration nomme, par l'intermédiaire du membre du conseil d'administration responsable, des délégués qui sont compétents pour l'ensemble de l'hôpital. Les chargés de mission ont une place fixe dans l'organisation structurelle, de sorte que la nomination se fait en occupant le poste correspondant. Les directeurs généraux, les directeurs de département et les chefs de secteur désignent des chargés de mission dans leur fonction d'exploitant ou d'employeur. Dans certains cas, les DG et les DA proposent des collaborateurs pour la fonction de délégué, qui sont ensuite nommés par le membre du directoire compétent.

3 Description du déroulement

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