1.3.09 Évaluations Temps estimé :1 minute 3943 vues Auteurs La direction s'assure périodiquement que les collaborateurs continuent à remplir les exigences fixées lors de la sélection pour une fonction. Pour ce faire, il convient de mettre en place une procédure d'évaluation qui ne soit pas liée à d'autres objectifs tels qu'une promotion, une augmentation de salaire ou autre. La procédure à suivre lorsqu'un collaborateur ne peut plus satisfaire aux exigences qui lui sont posées doit être réglementée. Placements 1.3.09 Évaluations - Précédent1.3.08 Concepts d'initiationSuivant - 1.3.09 Évaluations1.3.10 Planification de carrière
