1.3.11 Konflikte bei Aufgabenübertragung Geschätzte Lesezeit: 1 Minute 15 x aufgerufen Autoren Ziel und Zweck Für Situationen, in denen Mitarbeiter mit einer bestimmten Aufgabe nicht betraut werden möchten oder können, soll eine Regelung gefunden werden, die die Interessen des Krankenhauses, der Patienten und der Mitarbeiter gleichermaßen berücksichtigt. Das können religiöse, kulturelle oder andere Vorbehalte sein. Anwendungsbereich Beschreibung Dokumentation Ressourcen Zuständigkeit und Qualfikation Hinweise und Anmerkungen Mitgeltende Unterlagen Literatur Begriffe Anlagen Keine Anlagen Anlagen Keine Anlagen 1.3 Mitarbeiter -Vorhergehend 1.3.10 Laufbahnplanung Weiter -1.3 Mitarbeiter 1.3.12 Schulungsbedarf: Ermittlung
