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BUENAS PRÁCTICAS HOSPITALARIAS

BUENAS PRÁCTICAS HOSPITALARIAS

¿Lo sabías?

Gestión de calidad según DIN EN 15224 / ISO 9001

3.2.04 Corrección de las deficiencias de seguridad

Lectura estimada: 2 minutos 215 vistas Autores

1 Objetivo y finalidad

Proceso de registro de deficiencias de seguridad, definición de medidas correctoras, seguimiento de las medidas. Aplicación de los requisitos de seguridad de los organismos de supervisión (por ejemplo, Oficina de Salud y Seguridad en el Trabajo (AfA), Caja Estatal de Seguro de Accidentes (LUK), bomberos).

2 Aplicación

Todas las zonas del KRANKENHAUS válidas.

3 Descripción

3.1 Informe de defectos

Los informes de los órganos de supervisión se envían a los directores. El Director de Operaciones y los especialistas en seguridad laboral reciben de los directores una copia de los informes de los órganos de supervisión.

3.2 Calendario

FA elabora un calendario que incluye los siguientes puntos:

GamaDeficienciaPlazo de aplicaciónMedidas correctorasDepartamento especializadoHorario

3.3 Plan de acción

El Director elabora un plan de medidas y prioridades con la participación del Servicio Central y el asesoramiento de la AF. El Director presenta la solicitud de aplicación al Servicio Central. El Servicio Central elabora un calendario de costes y plazos. La solicitud es aprobada, en su caso, por el Comité Ejecutivo.

3.4 Control

La AF recibe del Director información sobre el pedido realizado (por ejemplo, copia de la orden de pedido). La AF recibe información de los Servicios Centrales sobre el estado de ejecución (por ejemplo, la orden de pedido con la nota de finalización).
La AF comprueba el cumplimiento de los plazos y lo notifica al Director (para información, al Director de Operaciones) antes de que venza el plazo (normalmente 1 semana). Si es necesario, el director proporciona información de retorno al organismo supervisor.

3.5 Presentación de informes

FA elabora un informe semestral de seguridad para el Comité Ejecutivo basado en la lista de fechas.

4 Responsabilidad, cualificación

ResponsabilidadTarea
DirectoresEnviar una copia de los informes de defectos a DB y FA
Decisión sobre el plan de acción y priorización
Presentar la solicitud al Servicio Central, si es necesario al Comité Ejecutivo, por escrito a FA
Información a la autoridad supervisora en caso necesario
Servicio centralCreación de un plan de medidas y prioridades
Creación de un calendario de costes y plazos
Aplicación de las medidas
Comentarios a FA
FAControl de plazos
Participación en la creación del plan de acción y priorización
Asesoramiento sobre la aplicación
Informes
Consejo de AdministraciónAprobación de la solicitud

5 Documentación

La correspondencia se documenta tanto con los directores (carpeta colectiva sobre seguridad en el trabajo) como con la AF.

6 Notas y comentarios

No aplicable

7 Documentos aplicables

Ley sobre médicos de empresa, ingenieros de seguridad y otros especialistas en seguridad laboral (Ley de seguridad laboral AsiG) 12 de abril de 1976 BGBl

8 Condiciones

AfA Oficina de Seguridad Laboral
D Directores, aquí: GD Director Gerente de la clínica o instituto, AD Director de Departamento, ÄD Director Médico para el departamento médico, KD Director Comercial para el departamento administrativo, DB Director de Operaciones.
FA Especialistas en seguridad laboral
LUK Caja Nacional del Seguro de Accidentes
VA Instrucción de procedimiento

Archivos adjuntos

  • Eliminación de las deficiencias de seguridad

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3.2.04 Corrección de las deficiencias de seguridad

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